free web hit counter
TOUCH BELOW FOR A FREE CASE REVIEW 24/7

¿Qué sucede si el empleado ya se encuentra en los Estados Unidos tras haber sido admitido legalmente con una visa diferente? ¿Puede un empleador de los Estados Unidos presentar una Petición de Trabajador Extranjero?

Respuesta:

Depende. La visa de no inmigrante bajo la cual el empleado ingresó a los EE. UU. no debe ser una que prohíba al empleado solicitar el estado de residencia permanente. Algunas visas de no inmigrante requieren pruebas de que el solicitante no tiene la intención de emigrar a los Estados Unidos. Por lo tanto, una petición posterior de inmigración contradiría la intención de la visa anterior. El empleado no debe haber trabajado sin la debida autorización de trabajo o haber violado su estado como titular de una visa de no inmigrante.
 


For more information about our services and the options in your case, please call our office and schedule a free consultation.
Law Offices of Ramiro J. Lluis 205 South Broadway, Suite 1000 Los Angeles, CA 90012 (213) 687-4412 | www.Lluislaw.com
TOUCH BELOW FOR A FREE CASE REVIEW 24/7