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Answer:

La organización religiosa debe presentar evidencia de su estatus exento de impuestos. Puede proporcionar documentos del Servicio de Impuestos Internos para demostrar que está exento de impuestos y que la misma es una organización religiosa con un propósito religioso.
También debe proporcionar evidencia que demuestre que puede compensar al trabajador religioso. Deben proporcionar evidencia de que han pagado una compensación por puestos similares en el pasado. También pueden proporcionar el presupuesto para la organización o los gastos de la organización. Si la organización religiosa o denominación proporcionará alojamiento y comida para el trabajador religioso, entonces, debe proporcionar prueba de eso.


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